"C'est intéressant comme système", a indiqué le directeur du FMS dans un entretien avec les journalistes à l'issue de la réunion de la commission gouvernementale pour la coordination entre l'exécutif au niveau de la Fédération et au niveau des régions.
"Nous prendrons deux ou trois mois pour réfléchir avant de lancer ce système", a-t-il expliqué.
Un système pareil à celui qui a été élaboré par le ministère du Développement économique et du Commerce, est en vigueur au Canada, a noté le directeur du FMS. "Il va sans dire, ce système doit être utilisé en Russie. Certes, avant, il faut le rôder. Je pense que ce système apportera des résultats", a-t-il ajouté.
La Russie devrait introduire, en se fondant sur l'expérience mondiale, un système de points pour sélectionner les travailleurs étrangers dont elle a besoin et qui tiendra compte des qualités professionnelles et personnelles du candidat au permis de travail, de son aptitude à s'adapter aux conditions du pays et de sa maîtrise du russe, avait annoncé auparavant tôt à la réunion de la commission le vice-ministre russe du Développement économique du Commerce Andreï Charonov.
"Une liste des professions pourrait être incorporée à ce système", d'après laquelle les migrants se verront accorder des avantages, par exemple, un nombre de points nécessaire moins élevé pour "passer" ou des points supplémentaires, avait précisé le responsable gouvernemental.
Ces quotas ne doivent pas être appliqués aux cadres hautement qualifiés. Par contre, ils serviront lors de la sélection des candidats aux permis de travail parmi les travailleurs spécialisés et les travailleurs non qualifiés", avait expliqué le vice-ministre.
